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为进一步提高员工的保密意识，做好新形势下的保密工作，积极寻求措施，消除泄密隐患，5月18日，中化塑料开展了保密专题教育培训，组织在京员工80余人集中观看了保密警示片《责任重于泰山》及《解读力拓窃密事件》。通过对涉及国家秘密、商业秘密的案例剖析，警示了失泄密事件给国家、企业带来的危害和失泄密者为此付出的沉重代价。 通过观看保密教育片，大家受到了深刻的教育和警示，充分认识到当前保密形势的严峻性和重要性，从领导到员工正在逐步克服“无密可保”、“与己无关”和“有密难保”的错误观念，不断树立“保密工作就是保安全、保发展”、“有密可保、有密必保”的正确思想。大家表示：保密事关全局，责任重于泰山，在日常工……
2012年6月28日，中国合成树脂供销协会在北京召开协会成立大会暨第一次全体会员大会。中化塑料在此次大会上被选为第一届理事单位。 中国合成树脂供销协会是以中国工程塑料工业协会为主体，与中国化工供销协会合并重组而成的新协会，其服务行业涉及聚烯烃、热固性塑料、工程塑料、功能性树脂等合成树脂主要领域，为国家“十二五”期间推动战略性新兴产业快速发展而新批准设立的石化行业第一个专业协会组织。 作为中国合成树脂供销协会的理事单位，中化塑料将借助协会在行业内的影响力，加深行业各企业对我司的了解，扩大公司知名度，展示公司实力，争取更多合作机会。
2012年8月14日—15日，集团公司潘正义副总裁赴中化天津调研，期间前往中化天津下属企业天津港中化危险品物流有限公司（以下简称港中化）、中化天津滨海物流有限公司（以下简称滨海物流）进行了现场工作检查和指导。 8月15日，潘总与中化天津骨干员工进行了座谈。听取了大家对企业整合、企业转型、企业经营和企业发展等方面的想法和建议，解答了员工普遍关注的问题，对中化天津的未来发展提出了明确目标和要求。 潘总在津期间还拜会了天津港（集团）有限公司赵明奎副总裁，双方就中化集团与天津港（集团）今后的合作进行了广泛和深入的交流。
近日，中国石油和化学工业联合会发布了2012年度全国石油和化工行业优秀质量管理小组评选结果。中化塑料综合贸易事业部申报的“降低环氧丙烷物流费用”精益项目和化学品事业部申报的“提高库存周转”精益项目得到组委会的肯定，两个项目小组被授予2012年度全国石油和化工行业优秀质量管理小组荣誉称号。 这是中化塑料自2010年首次参加此项评选活动以来，连续第三年获得荣誉称号。
近年来，随着我司战略转型的深入推进，公司规模持续扩大，分支机构不断增加，管理难度不断加大。9月10日，由我司战略规划部、人力资源部、总经理办公室及其他职能部门联合开展的分支机构专项培训正式启动。 此次培训将从战略规划、人力资源、法律、hse及党建纪检等多方面，对分支机构开展专项培训，从而加强对分支机构的管理，规范员工的行为，并强化员工的风险意识。 此次培训将持续一周，培训范围涉及天津、上海、深圳、江苏及广州等分支机构。未来，公司将定期开展此类培训。
9月14日上午，中化塑料2012年1-8月绩效评价会议在北京召开。来自各事业部、职能部室及中化天津的副经理以上员工参加了此次会议。 会议结合2012年以来的经济形势，分析了公司1-8月份以来的总体业绩指标，对各事业部及中化天津在经营中存在的问题展开了深刻剖析，并明确了下一步工作的主要任务。 张晓雷总经理在会上作重要总结讲话，点评了各部门经营情况，并重点布置了中化天津重组工作的开展。同时，张总在讲话中强调：2012年留给我们的时间越来越少，任务也越来越紧迫。面对困境，我们更要以坚定不移的信心推动各项战略议题，深化经营内涵，积极探索、勇于创新，抢抓机遇，为顺利完成全年预算目标而共同努力！为公司实……
10月25日，张晓雷总经理在京会见了台湾化学纤维股份有限公司副总经理吴建安先生一行。双方就长期以来在塑胶方面的合作进行了交流，并就进一步深化合作进行了探讨。未来，双方有望在化纤方面开始新的合作。 台湾化学纤维股份有限公司是台塑集团的子公司，主要生产芳烃、苯乙烯、酚酮等产品，是台湾地区主要的石化和化纤企业，中化塑料是其塑胶销售代理。
根据中央关于巡视工作的统一部署，2019年3月27日上午，中央第十四巡视组巡视中国中化集团有限公司党组工作动员会召开。会前，中央第十四巡视组组长刘彦平主持召开与中国中化集团有限公司党组书记、董事长宁高宁的见面沟通会，传达学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，通报了有关工作安排。会上，刘彦平作了动员讲话，对做好巡视工作提出要求。宁高宁主持会议并作表态讲话。 中央第十四巡视组副组长及有关同志，中央巡视办有关同志，中国中化集团有限公司领导班子成员出席会议，中国中化集团近三年退出领导岗位的老同志、集团总部各职能部门负责同志、京内二级企业领导班子成员列席会议，京外二级企业领导班子成员通过视频参……
2013年12月25日下午，中化塑料特邀集团人力资源部副总经理崔焱为我司中层及以上管理者上了一堂关于进一步提高领导力的培训课。公司党委书记、总经理参加并讲话，公司在京领导干部20余人参加了培训。 培训课在崔总的提问中拉开了帷幕，“你是因为什么被提拔？”、“你的上级是如何考虑？”、“你认为应该如何选拔任用人员？”，公司最近一批新任经理逐一回答了这些问题，在场的其他同事也立刻集中注意力，仔细思考着问题，在心里给出自己的答案，同时期待着崔总的答案，众人的目光都集中到了崔总的身上，带着这些问题，崔总详细的阐述了关于提拔干部的标准、什么是一个胜任的管理者的能力素质模型、以及衡量该素质模型的7个维度，不……
为贯彻落实管理提升、质量管理体系建设等工作的要求，加强员工对公司各项规章制度的学习，提高员工对制度管理的认识，12月6日，中化塑料2013“你最有才”制度知识竞赛在京举办。 此次竞赛内容紧密围绕公司中心工作，以提高员工职业素质、岗位技能、安全生产、争创优秀支部为重点，精选出100多条竞赛题。来自各单位的7支代表队参加了此次比赛，经过必答题、判断题和抢答题的激烈角逐，最终决出了此次竞赛的前三名。 公司党委书记、总经理张晓雷观看了此次竞赛并讲话。张总在讲话中希望各单位以此次竞赛为契机，加强学习公司各项规章制度，提高对制度管理的认识，在日常工作中将各项规定落实到实处，切实为经营管理保驾护航。 今年……