2月10号，中化集团化工事业部总部大楼迎来了首批返岗员工。而其他地区的多个下属单位已复工一周，为防控疫情、保员工安全各厂区除了遵照集团和事业部方案外还结合各自特点各出“秒招”防疫情。
总部大楼：压缩现场人数，送盒饭到工位
为响应上海市府的“少接触，少聚集”的号召，化工事业部总部在不影响日常业务运作的情况下，采取了弹性工作制、轮岗制，鼓励员工在家办公远程办公，尽量压缩楼内现场办公人数。
复工首日，事业部总部大楼共有255人现场办公。10号一早，按照化工事业部总裁刘红生的部署和要求，总部开展联合防疫检查，确保返岗员工人人佩戴口罩，并提示大家疫情期间的现场办公的注意事项。
同时，为减少人员聚集，大楼餐厅采取“送餐制”，餐车送至各个楼层，员工领取后在工位上单独用餐。
中化蓝天-太仓环保：就餐单向坐，值班交接时取消面签
为保证平稳生产，中化蓝天下属太仓环保持续开展疫情期间人员信息统计，跟踪已经回太仓员工与承包商的状况，重点关注节后已返回人员与过年期间留在太仓上班人员的接触情况，确保过年期间留在太仓上班员工的安全防护，进而保障公司稳定运行。
值班岗位取消到岗位相互面签，自行签字填写巡岗时间。在岗位操作时并排操作，不面对面，全程配带口罩。
太仓环保建立就餐行为规范、岗位操作行为规范。在食堂排队打饭必须戴口罩，就餐时不得面对面坐，尽可能一人一桌；岗位员工外操室就餐每2人一批次，统一就坐方向。
中化蓝天氟材料：口罩消毒反复使用，体温计人手一只
中化蓝天氟材料公司成立防疫工作组，编制防疫工作方案，每日召开专题视频会议。氟材料公司紧急采购n95口罩3000只，5台紫外线消毒柜，编制口罩消毒方案，在物资短缺情况下尽量做到消毒后再使用。同时还采购10套医用防护隔离服和10副医用护目镜，应急备用。采购26只额温、耳温测温枪，采购1000只水银体温计，为每位员工配备1只，每日监控全体员工的体温情况。并设置口罩集中收集点，防止被使用的废弃口罩产生二次污染。
西二车间春节期间将原生产区域内的内操室全面搬迁至新集中控制室，内操人员戴好口罩操作。
从1月30日起实行盒饭送餐制，临时关闭厂区定点吸烟室，全厂实施禁烟。为保障搬迁项目试生产工作顺利推进，拍摄三级教育培训视频，对下沙到岗60余人进行线上三级教育。
中化蓝天郴州基地、西安环保、湖北新能源等下属工厂也积极采取了各项防疫举措。
扬农集团：日常消毒纳入常态化工作
疫情期间，扬农集团制定发布《关于2020年春节延长假期结束后返工上班的防疫管理规定》，明确了返工人员要求，同时也对返工阶段的疫情防控措施作出了严格规定。
在保证生产装置安全稳定运行和经营管理部门正常运转的基础上，扬农集团在2月3日至2月9日期间实行弹性工作制，通过灵活工作安排和值班值守相结合，提倡员工远程办公。2月10日开始，恢复正常上班作息时间。为了避免早晨上班的人员扎堆，影响测温的工作效率，集团公司购买可视热成像仪，使测温工作更加快速、准确。宝塔湾厂区装置清洗置换工作暂停，尽量减少现场人员。
针对返工后人员增多的情况，扬农集团积极协调准备疫情防护物资，如配发个人温度计、口罩、84消毒液、75%医用消毒酒精等，将日常消毒工作纳入常态化管理。
通过紧急储备防疫消毒物资，积极宣传防疫知识进行正面引导，以及全面落实科学的防治措施，目前扬农集团全体员工状态正常。
圣奥化学：每日通风2-3次，定期消毒
圣奥化学各工厂及时启动传染病疫情一级应急响应，开展联防共治，完善沟通机制，每日上报疫情防控情况，做到员工身体状况每日监控排查全覆盖。不遗余力做好一线员工防护工作，公司及时购置口罩、消毒液、体温计、洗手液等防护用品及时对员工发放，并及时发布疫情防范和注意事项。
对办公区域、生产区、生活区和公共区域每日通风2-3次，每次不少于30分钟。生产区、生活区和卫生间等公共区域定期使用84消毒液 水稀释液（含有效氯50mg/l-500mg/l）进行消毒。
为了保证疫情期间的原材料供应车辆和成品运输车辆的通行，泰安圣奥及时与宁阳经济开发区和县公安、交通、卫健部门协调，办理车辆通行证，以确保生产正常运转。目前，除安徽圣奥因当地交通管制处于停车状态，山东圣奥、泰安圣奥、山东华鸿处于正常安全生产状态。
中化高纤：增设弃用口罩垃圾桶，防止产生次生污染
中化高性能纤维材料要求增加各部门对工作活动场所以及门把手、窗角等经常触及的地方消毒、清洗工作频次；要求hse部门做好进入厂区承包商、供应商等外来人员的体温检测与状态问询登记工作，不佩戴口罩禁止进入厂区。
食堂等人员密集区域张贴疫情防控通告，普及疫情防控措施。装置、办公室、食堂增设弃用口罩垃圾桶，每天消毒清理收集，防止产生次生污染。通过微信群、横幅、电视，滚动播放新冠病毒肺炎防控知识，加强疫情防控宣传。目前，中化高纤处于正常生产状态，员工情绪稳定。
宁夏中化锂电池材料：“六到位”措施，确保顺利复工
中化锂电材料从2月10起全面复工。已确定调试、工艺技术方案，合作方采取远程方式进行指导。对产线严格进行pssr检查，确保安全。中化锂电材料的顺利复工，离不开前期的“六到位”：
一是发布防疫隔离相关制度，约束员工行为习惯；二是多渠道购买消毒物资，保障公司消毒物资充足供应；三是提前统计返工人员信息，调度车辆接机、接车，外地员工返程安排专线、专车；四是做好后勤保障，宁夏中化锂电池党支部下发“防疫志愿者”招募令，2小时内26人报名，他们负责公寓居家隔离人员一日三餐配送、生活物资统一采购及测量、登记上班员工体温等；五是宣传到位；六是创新娱乐：关注员工、尤其是隔离人员心理健康，利用云平台，启动在线课堂学习、元宵节猜灯谜等新型活动方式。
淮安骏盛新能源：开启“消消乐”模式
2月10日，骏盛新能源全面复工，为保证复工的安全开展，骏盛新能源防控应急小组一直在行动。为维护安全办公环境，公司开启“消消乐”模式，安排了专人每天定时对生产、办公、食宿场所进行全面消毒，卫生间配备消毒洗手液。每日定时对上班员工测量体温，并为到岗员工配备防护爱心大礼包（统一配发工作口罩、免洗洗手液等）。
沈阳院：全面落实联防联控措施
沈阳院目前承担的在研项目中有部分国家、省、市重点项目，为确保项目有序及时推进，沈阳院本部2月10起复工生产经营。为保障疫情期间安全生产经营，沈阳院制定了防疫期间安全指引，通过微信群等发放防疫知识，并跟据疫情要求，落实多项举措。
一是防疫物品采购和发放，做好体温计、医疗口罩、消毒水、手套等疫情防控相关医疗物品、物资储备工作。二是返沈人员隔离、远程办公、交通支持。三是做好消毒、测温、隐患排查等日常防控。目前沈阳院各部门已经逐步落实复工前安全检查，正常投入工作。
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各厂区结合各自特点采取的主动防疫措施，其他厂区也可以借鉴参考。同时也为坚守一线的生产者点赞！